2022年4月23日星期六

转行日记 | 离职前一周

以前还是个中小型公司的时候人员变动非常少,每次有人离职都是给整个团队邮件通知,大家又是筹钱买礼物又是做各种用心的礼物道别。这几年公司做大之后,人员变动也非常频繁,辞职的消息就改发在公司内部的类似Facebook平台,如果不天天刷也很容易错过。事到如今,我辞职消息连公司Facebook也没发。虽然我理解管理阶层想尽量减少这种信息带来的影响,但是还是对于这个公司失去的以前那种大家庭人性化的文化而感到有点悲伤。

这两周终于可以上班摸鱼了,但是有一天还是接到了一个棘手的电话,一个刚加入不久的新人跟我哭诉新的组长瞧不起她对她没有耐心等等伤害到她的事情。我在英国工作十年还真非常少见到有人在工作场合哭的,突然还有点不知道怎么办,花了一整天去安慰她和跟其他的同事沟通这件事。管理人员真的是太累了!不知道喜欢当经理的人都为了些啥?那多余拿到的钱根本不够赔偿精神上的损失。

最近还忙起了上瑜伽课,多的时候一周7节课。突然强烈的感受到了当瑜伽老师和在办公室坐班的两种工作生活方式的不同。瑜伽老师的工作时间大部分是大家休息的时间:偶尔早起,午休,下班和周末是非常常见的。这就是说最近这个月我一直不停的在工作。一般人的坐班时间我在上白领的班,别人休息的时候我又在上课。不得不说和家人朋友在一起的时间少了,而且真的蛮累的。偶尔还会出现紧急状况比如不小心double book或者临时无法上课要找替补老师。我计划离职以后要重新建立一下边界,否则很容易失去生活工作的平衡。

工作满足感也完全不同,做基金分析师对我来说最有意思的是学习新的投资和市场的知识,我本身的工作成果感觉就是一个小零件丢进庞大的机器,只要不出错就行了,没有什么反馈,没有什么满足感。这份工作几乎没有人与人的交流互动,大家都是在表演各自的角色,通过角色交流。在这个行业工作十年,我的职业高光是去年发表了一篇关于投资中国的报告,公司一个中国同事发微信给我告诉我她觉得那份报告很有用而且很中肯,这让我十分感动,因为以前总有种感觉所有的报告大家都是随便跳着读,把有用的复制黏贴。其实这篇文章被我的领导挑出了无数个洞,可是没想到有其他人逐字读完,觉得不错,还发消息分享她的欣赏。

瑜伽是人与人的交流和互动,一个好的瑜伽老师有一个重要的技能就是要会询问,观察学生的状态,甚至要一直站在她们的角度去想她们身体和心理的感受。授课的时候有一个很大的忌讳是老师自己闭着眼睛非常享受的练习,因为上课不是老师自己的练习,老师需要在示范之于一直把注意力放在每一个人身上,英文叫做hold the space。而且每一节课结束之后会立刻得到学生的反馈。这是和在公司上班截然相反的体验,我更喜欢这种满足感。

除了一直在工作,当然也在尽量去思考一下设计和画画的事情。长老孙最近建了一个中年人画画夸夸小组,大家都在如火如荼的画画,虽然高手云集,灵感很多但是不由的还是有点压力的。我们连录播客的精力都被扰乱了。这个世界的干扰实在太多了,就更不用提最近大家都在疯狂转发的新闻,感到所有人都深深陷入了一种集体抑郁。热爱辟谷的我又在考虑要不要卸载朋友圈了。但是生活还是要前进啊,我发现灵性思考是在这种日子里最大的救赎,《新世界 灵性的觉醒》和听王瑞芸讲得那些当代艺术家的故事都对我很有启发。其实脑子里已经有很多个想法项目的方向,但是总觉得没有力气没有时间去静下来整理它们。很期待离职,计划再做一个DIY辟谷,理清一下思路。

下周的目标是多休息少折腾。再见!

P.S.已经做好辞职庆祝派对的海报!